健康経営サポート -

健康経営サポート

日本の健康水準は、第二次世界大戦以降の国民の生活水準の向上、医療技術の進歩、社会保障の充実が大きく寄与し、世界でも最高レベルに達し、世界保健機関（WHO）が2003（平成15）年に発表した加盟192か国の健康指標の資料によれば、日本の平均寿命は81.9年で世界最長となり、65歳以上の高齢者の占める割合は29.1％と超高齢社会となっている。

一方で、国民の健康への関心は、寿命の長さだけでなく、生活の質にも配慮したいわゆる「健康寿命」にも向けられるようになり、特に健康増進に関わる商品やサービスの需要は増加しており、その質と量を確保する新たな健康課題も発生している中、当社は、国が推進する健康経営の食分野に注目し、企業に向けた健康経営の推進サービスとして、高品質なサプリメントの提供を通して従業員の健康推進に貢献して参ります。

提案内容

＊福利厚生の活用　（食事等の現物支給によるサプリメントの活用）

経済産業省並びに厚生労働省は、健康経営の推進として「生涯現役社会の構築」を掲げ、健康寿命を如何に長く維持するために、健康保持・増進に働きかける健康経営を支えるサービスとして必要な栄養を補う食品：サプリメント・健康食品を推奨しています。

このような背景から当社では、企業の皆様により摂取し易い環境として「法定外福利厚生」の活用をご提案し、企業にとって損金扱い（非課税対象）となる事により、企業や従業員にとって節税に繋がる事をご理解頂き、さらなる従業員の健康保持・増進に取り組むことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や組織としての価値向上へ繋がることに貢献できると思っております。

是非、この機会にご検討されてはいかがでしょうか。健康経営（METI/経済産業省）

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法定外福利厚生費：食事等の現物支給によるサプリメントの活用